إختبار النضج الإداري

بدء الإختبار

#1. ادعم فريق العمل واناقش ما يحتاج الى التحسين.

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

لا أوافق

لا أوافق

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أعلم

لا أعلم

#2. تشكيل الفريق الجيد يتخلله تعارض في الآراء فهذا امر اعتبره حتميا لعملية تطوير الفريق.

لا أعلم

لا أعلم

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أوافق

لا أوافق

#3. "إذا كنت تريد عملًا جيدًا ، افعلها بنفسك".

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أعلم

لا أعلم

لا أوافق

لا أوافق

#4. اتيح الفرصة لفريق العمل للإبداع والابتكار.

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

لا أوافق

لا أوافق

لا أعلم

لا أعلم

أوافق بشدة

أوافق بشدة

#5. اذا اخطأ الفريق خطأ فادحا ابلغ رئيسي المباشر به فورا واعتبره درسا مهما اتعلمه.

لا أعلم

لا أعلم

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أوافق

لا أوافق

#6. اوضح للفريق اهداف المنظمة العامة ثم احاول ربط اهدافهم الشخصية.

لا أعلم

لا أعلم

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

لا أوافق

لا أوافق

أوافق بشدة

أوافق بشدة

#7. اثق ان المهارات الفنية تجعل المدير فعالا.

لا أوافق

لا أوافق

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

لا أعلم

لا أعلم

أوافق بشدة

أوافق بشدة

#8. قبل سؤال الرئيس المباشر عن حل المشكلة احاول في الحل.

لا أوافق

لا أوافق

لا أعلم

لا أعلم

أوافق بشدة

أوافق بشدة

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

#9. اتفاوض بفاعلية عالية واحل الخلافات بين الفريق.

لا أعلم

لا أعلم

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أوافق

لا أوافق

#10. عندما يتأثر العمل بسلوك سلبي اتابع مع الفريق.

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

لا أوافق

لا أوافق

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أعلم

لا أعلم

#11. احدد المهارات التي احتاجها لعمل ما ثم ابحث عن الاشخاص المناسبين لتشكيل الفريق.

أوافق بشدة

أوافق بشدة

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

لا أوافق

لا أوافق

لا أعلم

لا أعلم

#12. اصدار القرارات بناء على تحليل البيانات وليس بشكل عاطفي.

لا أوافق

لا أوافق

أوافق بشدة

أوافق بشدة

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

لا أعلم

لا أعلم

#13. قبل تطبيق الجزاء اتيح الفرصة للتصحيح.

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أعلم

لا أعلم

لا أوافق

لا أوافق

#14. اكون بمثابة الميسر او الوسيط في الاجتماع واساعد الفريق على فهم المسألة وتوافق الرأي.

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أعلم

لا أعلم

لا أوافق

لا أوافق

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

#15. مدرك تماما للعمليات المختلفة في ادارتي واحاول تحسين التعقيدات.

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أعلم

لا أعلم

لا أوافق

لا أوافق

#16. اتبع في التحفيز نهج ملامسة احتياجات الافراد في فريق العمل.

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

لا أعلم

لا أعلم

لا أوافق

لا أوافق

أوافق بشدة

أوافق بشدة

#17. اهتم لسعادة اعضاء الفريق واتحدث إليهم وأتأكد من انتاجيتهم.

لا أوافق

لا أوافق

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أعلم

لا أعلم

#18. عند تشكيل الفريق فأنا احرص على الافراد المتشابهين في الخصائص والذين لديهم خبرة عملية في المنظمة.

أوافق بشدة

أوافق بشدة

لا أعلم

لا أعلم

لا أوافق

لا أوافق

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

#19. اعطي نبذة عن كل اخبار المنظمة لأعضاء الفريق حتى يدركوا الوضع الراهن.

لا أعلم

لا أعلم

لا أوافق

لا أوافق

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

أوافق بشدة

أوافق بشدة

#20. افوض العمل لمن يملك الوقت المتاح.

لا أوافق

لا أوافق

لا أعلم

لا أعلم

أوافق بشدة

أوافق بشدة

أوافق إلى حد ما

أوافق إلى حد ما

إنهاء

Results

-

👋 رائع جدا 👍

يتحقق لديك نضج إداري كاف

😒 للأسف 😭

الحد االأدنى من النضج الإداري غير متحقق لديك