في ظل جائحة كورونا ومع تقليص الميزانيات والعمل عن بعد أصبح موضوع تحفيز وادماج الموظفين في العمل موضوع الساعة. إليك خطوات لتخطي هذه التحديات: ١- توزيع مهام وصلاحيات قيادية على الموظفين تطور من نموهم الشخصي ومهاراتهم ومستوى ادائهم الوظيفي. ٢- تقوم شخصيا بتقديم الدعم والمساندة والتوجيه والتدريب العملي اللازم حسب حاجة الموظف. ٣- تشارك الموظفين في صناعة القرار وطرح مواضيع العمل للمناقشة والتفكير. ٤- احرص على اطلاع الموظفين على الجديد في العمل اولا بأول وابقائهم في الصورة العامة والأسباب والتحديات. ٥- يقوم المسئولين على نفقتهم الخاصة بعمل وتمويل تكريم للموظفين في نهاية السنة حسب أدائهم بتقديم هدايا تذكارية بسيطة دون... المزيد..
